住房公积金投诉的期限（公积金投诉受理多久解决）

如何投诉住房公积金

1、法律分析：投诉方式有四种：直接找住房公积金管理中心负责人投诉；到本市的住房公积金管理委员会投诉，它是住房公积金管理中心的主管部门；打12329住房公积金专用热线投诉；本地住房公积金管理中心提供的其他投诉电话。

2、投诉方式有四种：直接找住房公积金管理中心负责人投诉；到本市的住房公积金管理委员会投诉，它是住房公积金管理中心的主管部门；打12329住房公积金专用热线投诉；本地住房公积金管理中心提供的其他投诉电话。

3、住房公积金申诉流程如下：填写一份《住房公积金投诉申报单》，内容包括姓名、身份证号码、联系地址、工作单位、投诉对象各种信息、具体违规行为，包括你的申诉要等内容。

4、如果单位不按时缴纳公积金，职工可以采取以下措施进行投诉和维权：查阅相关法律法规：首先，了解国家和地方关于公积金的相关法律法规。例如，在中国大陆，公积金的管理涉及到《中华人民共和国住房公积金条例》等。

5、公积金管理中心的工作人员服务态度不好按照以下方法投诉。找住房公积金管理中心负责人投诉。到本市的住房公积金管理委员会投诉，是住房公积金管理中心的主管部门。打住房公积金专用热线投诉。

公积金晚交2个月员工投诉有效吗

1、有用。单位公积金漏缴一个月投诉有用。单位不给员工缴纳住房公积金，员工可以直接向住房公积金管理中心投诉，要求单位给员工补交。

2、是违法的，但是法律没有明确的规定最多推迟几个月缴纳的，可以到行政或者是公积金管理中心咨询一下。如果单位不给员工缴纳公积金，员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。

3、公司不交公积金的，员工可以去住房公积金中心投诉，或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。

4、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上2年度月平均纳税收入计量。

5、可以的。去住房公积金管理中心就可以了。可以补缴。单位未及时为职工建立公积金账户或少缴、漏缴公积金等，均应按时足额补缴职工的住房公积金。公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。

住房公积金,单位没有交,我去公积金管理中心投诉单位,多久能拿到钱...

公积金停缴六个月可以进行提取。公积金不会失效，住房公积金停交的会封存。如果有了新的工作及新的单位，那么可以由新单位启封公积金帐户之后继续缴纳，待职工符合转移或是提取条件时方可提取。

根据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

在职期间公司一直没有缴纳公积金，没有规定离职后能要求补偿，但可以举报，单位办理住房公积金缴存登记是强制性的。

职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。

提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。持经市公积金管理中心或办事处审核盖章的《住房公积金提取单》、住房公积金专用存折或公积金联名卡和有效身份证等到相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。

公积金投诉立案流程

深圳公积金投诉立案的具体流程如下： 投诉人向相关机构提出投诉。 相关机构接收投诉并进行初步核实。 确认投诉属实后，办理立案手续并启动调查程序。 进行事实调查，听取双方的意见和说明。

对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于上访的投诉人或咨询人员，先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。

法律分析：可以到单位公积金开户或经营所在地住房公积金管理中心各分中心、管理部进行投诉的，需要提供职工本人身份证，户口簿，跟单位签订的劳动合同等资料前往咨询投诉。

接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于上访的投诉人或咨询人员，先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。

根据查询相关资料显示，公积金投诉立案流程：接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于上访的投诉人或咨询人员，先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。

深圳市公积金中心投诉处理形式包括上线投诉及书面投诉两种方式，上线投诉将在当天受理，书面投诉的受理时间较长。一般情况下，如果处理顺利，受理后的一个月内便会有答复。

公积金投诉有没有时效

1、公积金追述无时效期限。单位应当为劳动者缴纳住房公积金，住房公积金未缴纳，住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。

2、公积金有诉讼时效吗 公积金有诉讼时效，民法典里规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的除外。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。

3、综上所述，公积金追诉期限与追诉时效为三年，劳动者与用人单位产生的劳动争议，在起诉前劳动者要先申请劳动仲裁。

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